https://financial-literacy.assistas.zp.ua/ Financial Literacy Blogging Engine ru Кирилюк Виталий indigobull09@gmail.com indigobull09@gmail.com https://financial-literacy.assistas.zp.ua/i/lastoblog.png https://financial-literacy.assistas.zp.ua/ https://financial-literacy.assistas.zp.ua/post_1307699047.html <!-- img src=https://financial-literacy.assistas.zp.ua/i/p/1307699047.jpg border=0 align=left hspace=5 vspace=5 --> <!-- keywords_is:нужно,нужно упростить,нужно повысить,нужно пересмотреть,нужно использовать,будущем нужно,бюрократизирован нужно,кодекса нужно,конвертах нужно,ственно нужно --> <p> Не получится сделать лучше одну только пенсионную систему, не затронув при этом налогообложение, трудовое законодательство и т. Пока что эту комплексность в планах правительства замечают не все.</p><br> <p>По большому счету, предложенный законопроект - это косметика, мэйк-ап солидарной пенсионной системы, - считает Исполнительный вице-президент Конфедерации работодателей Украины Алексей Мирошниченко.</p><br> <p>В Украине насчитывается 13,7 млн пенсионеров, мы, при всем уважении, относимся к ним как к потребителям товаров и услуг. Они должны иметь высокий доход, в первую очередь для расширения внутреннего рынка. Однако, чтобы доход увеличился в будущем, нужно пересмотреть его уже сейчас.</p><br> <p>Как вариант можно пополнить Пенсионный фонд доходами от повышения пенсионного возраста и урезать спецпенсии. В стране 4 тыс. 10 тыс. При сокращении максимальной пенсии получим экономию около 1 млрд грн в год, - подсчитывает академик НАН Украины, директор Института экономики и прогнозирования Валерий Геец. А дефицит Пенсионного фонда - 60 млрд. Где взять еще 59 млрд?</p><br> <p>Есть один ресурс - зарплата в конвертах. Но его нужно использовать не для того, чтобы поднять пенсии, а для того, чтобы «подтянуть» уровень жизни. В то же время сейчас около 120 тыс. Есть экономические причины тенизации зарплаты, - говорит А. Мирошниченко. Сейчас официальными плательщиками налогов являются 14 млн человек - при том, что экономически активного населения в Украине около 20 млн.</p><br> <p>Где эти 6 млн? Почему работодатель не заинтересован в официальной занятости? Потому, что некоторые позиции Трудового кодекса нужно упростить. Процесс выхода и ухода с рынка труда очень бюрократизирован. Нужно упростить процедуры увольнения и принятия на работу, учет рабочего времени. Но даже официальная зарплата в Украине сейчас не соответствует реальной стоимости рабочей силы. В советские времена в себестоимости товара 16-18% составляла зарплата.</p><br> <p>Сегодня - 8-9%, а в селе - 3-4%, - отмечает В. Олейник. Чтобы пенсия после реформы соответствовала мировым стандартам и реальным нуждам людей, есте- ственно, нужно повысить и зарплату, причем в ближайшее время.</p><br> <br> <div style="margin-left:10px;color:#575;font-weight:bold;"><a href="https://financial-literacy.assistas.zp.ua/comment_1307699047.html">Оставить комментарий</a></div> Fri, 10 Jun 2011 12:44:07 GMT